Il y a des technologies qui améliorent un outil. Et puis il y a celles qui obligent une civilisation à repenser sa manière de travailler, d'apprendre, de décider et de transmettre.
L'intelligence artificielle appartient à cette deuxième catégorie. Elle ne représente pas simplement une nouvelle génération de logiciels. Elle touche au cœur même de l'entreprise : ses métiers, ses compétences, ses processus, ses décisions, son organisation et son leadership.
Et c'est précisément pour cette raison que la question de l'IA ne peut plus être confiée uniquement à la DSI, aux experts techniques ou aux équipes innovation.
Elle est devenue une question de direction générale.